笔者认为，在准备创业前，不是要写策划书、不是四处寻找市场商机、不是招聘、不是资金投资，找投资人合伙人等，而是首先草拟一份企业纳税申请书，了解银行代理缴纳、财务最基本一些知识、定额增值税方面的铺面房租、定额核定、行政事业收缴费用、水电费、物业管理费等事项。综合下来，各种税费是否在企业预期营收的10%范围左右以内，若没有生意但仍要按时纳税申报。

在详细写完纳税申报，了解纳税人履行税务义务与承担责任后，再决定是否创业。

初创企业需缴纳那些税费呢？

1、税收费用。

增值税、消费税、营业税、印花税、企业所得税等，每一个税种详细了解，做一个详细分析。

2、运营支出。

财务：利息支出等，金融机构手续费用等。

营销：宣传费、渠道费、网络使用费用、售后服务费用等。

生产：机器设备采购费用、人员雇佣、场地租赁等。

销售：物流交通费用、通讯费用、招待费用、电子商务成本等。

管理：培训费用、会议费用等。

3、办公用品。

办公桌、纸张、打印机、订书钉、沙发、椅子等。

4、办公场所。

房租、水电费、装修费、清洁费、停车费等。

5、注册公司。

工商部门营业执照登记、税务登记、银行开户、公章、发票专用章、财务专用章、法人章等。

6、技术入股。

专利使用费等。

7、卫生许可与检验费。

若是与卫生相关，可能还有卫生许可与检验费用等。

如果月工资在万元以上需缴纳一定比例个人所得税。昨天在叶檀女士文章看到说，财会专家马靖昊拆解工资社保构成，举证称，某一雇员目前月薪8000元，在扣除五险一金及其个税之后可支配工资收入6053.9元。某天雇主为之加薪2000，该雇员税前工资涨到了10000元，正式晋身万元水平。不过，如上所述，在扣除了杂七杂八后，该雇员每月到手工资为7454.3元，较之此前的6053.9元增加了1400.4元。而雇主付出的代价是，为了这1400.4元，须增加的用工支出，由此前的11528元增至14410元，增加2882元，是雇员到手工资增加额的2.06倍。

企业也是如此，在详细了解税收申报后，再决定是否创业，有的人创业能成功，而并不是每个人都适合创业。